kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã xây dựng ``Chính sách sức khỏe và an toàn lao động'' dựa trên ``tôn trọng nhân quyền và môi trường làm việc thoải mái'' trong ``Điều lệ và Quy tắc ứng xử CSR của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá'' Dựa trên chính sách này, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá mong muốn khuyến khích mỗi nhân viên suy nghĩ và hành động tự chủ trong trạng thái tinh thần và thể chất lành mạnh, đồng thời trở thành người sáng tạo giải pháp cung cấp các công nghệ, sản phẩm và dịch vụ mới giải quyết các vấn đề xã hội kèo nhà cái trực tiếp bóng đá nâng cao sức khỏe từ cả cá nhân và nơi làm việc quan điểm Thông qua các sáng kiến quản lý sức khỏe, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá mong muốn cải thiện lối sống của nhân viên, cải thiện tinh thần dẻo dai của họ, thúc đẩy phương pháp điều trị phù hợp và tăng cường sự hỗ trợ từ cấp trên và đồng nghiệp Bằng cách đó, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tăng tỷ lệ nhân viên quản lý được sức khỏe và thể chất tốt, đồng thời cải thiện hiệu suất làm việc Chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp Sáng kiến về an toàn và sức khỏe
～Nâng cao sức khỏe tinh thần và thể chất của mỗi nhân viên～
The trực tiếp bóng đá đặt mục tiêu trở thành người tạo ra giải pháp giải quyết các vấn đề xã hội với tinh thần tìm tòi tận tâm và tư duy linh hoạt, đồng thời cung cấp cho khách hàng trên toàn thế giới "giá trị mới (CSV)" thông qua hoạt động kinh doanh của mình, bao gồm các công nghệ, sản phẩm và dịch vụ góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội Và để đạt được điều này, chúng tôi tin rằng nền tảng của mọi thứ là mỗi nhân viên làm việc tại trực tiếp bóng đá đều khỏe mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần và nơi làm việc ủng hộ điều này kèo nhà cái trực tiếp bóng đá sẽ cung cấp sự hỗ trợ và cơ hội cần thiết cho nhân viên của mình để họ có thể tự chủ suy nghĩ về việc duy trì và cải thiện sức khỏe của chính mình, tích cực học hỏi và áp dụng nó vào thực tế kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cũng sẽ thúc đẩy các hoạt động cải thiện tại nơi làm việc dựa trên các vấn đề sức khỏe tại nơi làm việc của chính họ, đồng thời cung cấp sự hỗ trợ và cơ hội cần thiết để tạo ra một môi trường nơi các đồng nghiệp có thể dựa vào nhau và hỗ trợ lẫn nhau kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tin rằng thông qua những nỗ lực này, mỗi nhân viên có thể trở thành người sáng tạo giải pháp riêng lẻ The trực tiếp bóng đá tuyên bố rằng bằng cách nỗ lực cải thiện sức khỏe tinh thần và thể chất của cả nhân viên và nơi làm việc, mỗi nhân viên sẽ trở thành người tạo ra giải pháp hướng tới tương lai, làm việc trong trạng thái tinh thần và thể chất khỏe mạnh
Giám đốc đại diện, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Masato Goto
Hệ thống khuyến mãi
Trong nhóm của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá, Chủ tịch và Giám đốc đại diện của HD chịu trách nhiệm cao nhất về hệ thống thăng tiến, bao gồm quản lý sức khỏe và thúc đẩy quản lý sức khỏe như một chiến lược quan trọng của công ty Tiểu ban Quản lý Sức khỏe, một tổ chức chuyên quản lý sức khỏe được thành lập thuộc Ủy ban Phát triển Bền vững, đóng vai trò trung tâm trong việc phối hợp với nhân viên thúc đẩy quản lý sức khỏe tại mỗi công ty trong tập đoàn, làm việc với các công đoàn lao động và công đoàn bảo hiểm y tế để lập kế hoạch và thúc đẩy các biện pháp quản lý sức khỏe cũng như nỗ lực phổ biến các biện pháp đó cho mỗi và mọi nhân viên Sơ đồ hệ thống thăng tiến (hệ thống thăng tiến quản lý bền vững)
Bấm vào để phóng to
Chiến lược quản lý sức khỏe
Nhóm của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang thúc đẩy nhiều biện pháp liên quan đến sức khỏe theo bản đồ chiến lược quản lý sức khỏe bên dưới, nhằm mục đích tăng số lượng nhân viên có năng suất cao và tăng số lượng nhân viên không nghỉ phép dài hạn do vấn đề sức khỏe
Click để phóng to
Hiệu quả của các sáng kiến quản lý sức khỏe
Mục tiêu và hiệu suất của các chỉ số liên quan đến sức khỏe
Trong việc thúc đẩy quản lý sức khỏe, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đặt ra các chỉ số mục tiêu và nỗ lực cải thiện thông qua giám sát Ngoài việc tăng cường nỗ lực giải quyết các vấn đề sức khỏe, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá còn tăng cường nỗ lực thúc đẩy một nền văn hóa lành mạnh và kết quả là việc quản lý sức khỏe đã trở nên phổ biến trong công ty và nhiều chỉ số đã được cải thiện Xem xét những thay đổi về hiệu suất trong ba năm qua (từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2022 đến năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025), tỷ lệ tham gia vào các biện pháp đầu tư y tế đã được cải thiện, vốn y tế cá nhân và nơi làm việc đã được cải thiện, đồng thời các hành vi về sức khỏe cũng được cải thiện Kết quả là sức khỏe thể chất và tinh thần được cải thiện cũng như mức độ gắn kết với công việc※1, Chủ nghĩa trình bày※2(Mức năng suất) cũng đã được cải thiện Tuy nhiên, sự vắng mặt※3(tỷ lệ số ngày nghỉ ốm) và tỷ lệ thôi việc do vấn đề sức khỏe đang ngày càng tồi tệ và kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tiếp tục tăng cường nỗ lực để ngăn chặn tình trạng nghỉ ốm xảy ra, cả về thể chất lẫn tinh thần CAPD sẽ tiếp tục giải quyết các vấn đề sức khỏe và nuôi dưỡng một nền văn hóa lành mạnh nhằm cải thiện các chỉ số hiệu quả kinh doanh※4Đặc biệt là về hiện tại, 85,0% trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2033※5và mong muốn đạt được mục tiêu đó bằng cách hỗ trợ tạo ra một nơi làm việc không căng thẳng và phối hợp các biện pháp với các biện pháp nhân sự ※1 Chỉ số đo lường mức năng lượng, sự nhiệt tình và cống hiến mà bạn phải làm việc *2 Tính hiệu suất công việc trong bốn tuần qua, giả sử 100% hiệu suất công việc có thể đạt được khi không có bệnh tật hoặc thương tích (con số càng cao thì tình hình càng tốt) *3 Tính tỷ lệ giữa tổng số ngày nghỉ ốm trên tổng số ngày làm việc theo lịch của nhân viên (số càng cao thì tình hình càng nặng) ※4 Đặt mục tiêu cải tiến liên tục bằng cách làm rõ các vấn đề thông qua quy trình “Phân tích và xác minh → Tổ chức các điểm cải tiến → Lập kế hoạch → Thực thi” cũng như xây dựng và triển khai các biện pháp cụ thể *5 Được tính dựa trên điểm trung bình (84,9%) của người Nhật trên SPQ (phiên bản 1 mục của Đại học Tokyo), đây là một phương pháp đo lường chủ nghĩa hiện tại
Bấm vào để phóng to
●Chủ nghĩa hiện tại (mức năng suất)
Phân tích hiệu quả của các sáng kiến quản lý sức khỏe
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá coi chủ nghĩa hiện diện là chỉ báo mục tiêu cuối cùng liên quan đến sức khỏe và đã đặt mục tiêu dài hạn là đạt được 85,0% trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2033 Bằng cách phân tích định lượng tác động của các sáng kiến quản lý sức khỏe đối với chủ nghĩa hiện diện, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá mong muốn cải thiện độ chính xác và cải tiến liên tục các biện pháp để đạt được mục tiêu
Phân tích từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024 đến năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025
[Phương thức xác minh] kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã phân tích sự khác biệt về tình trạng tham gia năm biện pháp thực hành hành vi sức khỏe được triển khai trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024 ảnh hưởng như thế nào đến việc đánh giá các khiếu nại về cơ thể (khiếu nại về thể chất) kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã xác minh tác động của những thay đổi trong đánh giá khiếu nại cơ thể đối với chủ nghĩa trình bày [Kết quả xác minh] Nhóm tham gia các biện pháp nâng cao hành vi sức khỏe thường xuyên hơn cho thấy những thay đổi tốt hơn trong việc đánh giá các phàn nàn về thể chất (tỷ lệ cải thiện có xu hướng vượt quá tỷ lệ suy giảm) Người ta cũng xác nhận rằng nhóm có khả năng đánh giá cải thiện các khiếu nại về cơ thể có tỷ lệ cải thiện chủ nghĩa hiện diện cao hơn
＜Ảnh hưởng đến việc đánh giá khiếu nại thực tế＞ Nhân viên được phân loại thành bốn nhóm (0, 1-2, 3 và 4-5 đã tham gia) theo trạng thái tham gia của họ (số lượng người tham gia) trong năm biện pháp thực hành hành vi sức khỏe được triển khai trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024 và những thay đổi về xếp hạng khiếu nại thể chất từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024 đến năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025 đã được phân tích cho từng nhóm Đánh giá khiếu nại thể chất là tổng điểm của tất cả 11 mục liên quan đến khiếu nại thể chất (mỗi mục từ 1 đến 4 điểm) có trong bài kiểm tra mức độ căng thẳng, được chia thành 5 cấp độ dựa trên bảng chuyển đổi điểm thô Khi kèo nhà cái trực tiếp bóng đá xác nhận xu hướng cải thiện và suy giảm dựa trên những thay đổi trong phân loại này, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá nhận thấy rằng "tỷ lệ cải thiện - tỷ lệ suy giảm" trong đánh giá khiếu nại thể chất cao hơn ở các nhóm tham gia nhiều biện pháp thực hiện hành vi sức khỏe hơn Nói cách khác, tỷ lệ những người có triệu chứng thể chất được cải thiện có xu hướng vượt quá tỷ lệ những người có khiếu nại thể chất trở nên trầm trọng hơn
<Tác động đến chủ nghĩa hiện tại> kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã xác nhận những thay đổi trong đánh giá khiếu nại thực tế (phân loại 5 cấp) từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2024 đến năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025 Ví dụ: Sự thay đổi từ loại 4 (hơi cao) sang loại 2 (hơi thấp) được đánh giá là "cải thiện" Dựa trên những thay đổi trong đánh giá khiếu nại thực thể, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá chia bệnh nhân thành ba nhóm: cải thiện, không thay đổi và xấu đi, đồng thời phân tích mức độ thay đổi trong khả năng hiện tại của mỗi nhóm Kết quả là, người ta đã xác nhận rằng sự thay đổi tích cực (tỷ lệ cải thiện) trong hiện tượng hiện tại lớn hơn ở nhóm được cải thiện việc đánh giá khiếu nại thực tế
Sáng kiến giải quyết các vấn đề sức khỏe
Bức tranh tổng thể về các sáng kiến và biện pháp riêng lẻ
Dựa trên 9 mục "Iki-iki 9" để tăng cường sức khỏe, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang nỗ lực cải thiện sức khỏe tinh thần và thể chất của cả nhân viên và nơi làm việc Về vấn đề sức khỏe tâm thần, tình trạng vắng mặt (tỷ lệ nghỉ phép do bệnh tật) do sức khỏe tâm thần vẫn còn cao, vì vậy kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tăng cường hỗ trợ ở từng cấp tổ chức và tăng cường các biện pháp về sức khỏe tâm thần như học trực tuyến và tổ chức hội thảo cho từng cấp bậc Về sức khỏe thể chất, để hỗ trợ nhân viên nỗ lực độc lập nhằm cải thiện sức khỏe, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang thúc đẩy các biện pháp thúc đẩy hành vi lành mạnh, chẳng hạn như ``Thử thách sức khỏe của tôi'', trong đó nhân viên chọn một khóa học phù hợp với vấn đề sức khỏe của chính họ và thực hành hành vi lành mạnh cũng như các sự kiện đi bộ kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cũng sử dụng phân tích dữ liệu để hiểu các vấn đề sức khỏe của từng địa điểm kinh doanh và thúc đẩy việc phát triển các biện pháp y tế riêng cho từng địa điểm kinh doanh dựa trên các vấn đề
Sống động 9
``Tập thể dục,'' ``Ăn,'' ``Ngủ,'' ``Uống rượu'' ``Hút thuốc'' ``Căng thẳng,'' ``Khám/tư vấn phù hợp,'' ``Tư vấn với các chuyên gia'' và ``Cải thiện môi trường làm việc'' là chín mục ưu tiên để nâng cao sức khỏe và các biện pháp sức khỏe khác nhau đang được phát triển xung quanh các mặt hàng này
Các biện pháp chính
Bài tập phòng chống đau lưng
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá thực hiện các bài tập giãn cơ để ngăn ngừa chứng đau lưng mỗi ngày làm việc trong giờ làm việc thông thường
Sự kiện đi bộ
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tổ chức sự kiện Vua đi bộ hàng năm bằng ứng dụng đi bộ và trao giải cho các cá nhân cũng như nơi làm việc dựa trên kết quả
Phiên/sự kiện đo lường
Tại mỗi địa điểm kinh doanh, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tiến hành "các sự kiện đo lường sức khỏe" để giúp nhân viên tìm hiểu về tình trạng của chính họ, chẳng hạn như kiểm tra tư thế đi bộ và sức mạnh của chân (nguy cơ té ngã) *Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2026 sẽ được tổ chức dưới dạng “Sự kiện hợp tác về sức khỏe x an toàn” nhằm ngăn ngừa tai nạn công nghiệp
Hội thảo về bữa ăn
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tổ chức các buổi hội thảo trực tuyến để học hỏi những kiến thức đúng đắn về thói quen ăn uống và dinh dưỡng
Đo lượng rau ăn vào
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã lắp đặt các thiết bị đo lường lượng và mức tiêu thụ rau ước tính tại các căng tin và phòng khám sức khỏe của từng cơ sở kinh doanh
Thực đơn lành mạnh
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cung cấp thực đơn lành mạnh tại các quán ăn tự phục vụ tại mỗi văn phòng của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá
Hội thảo về giấc ngủ
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tổ chức các hội thảo trực tuyến để tìm hiểu kiến thức đúng đắn về thói quen ngủ và giãn cơ để cải thiện chất lượng giấc ngủ
Hỗ trợ cải thiện thói quen ngủ
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cung cấp một ứng dụng nơi bạn có thể tham khảo ý kiến trực tuyến của các chuyên gia, xem các hội thảo về giấc ngủ, đọc các chuyên mục, vv
học trực tuyến về uống rượu
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang thực hiện chương trình học trực tuyến nhằm mục đích thu thập kiến thức về thói quen uống rượu đúng cách
Không hút thuốc trong văn phòng
Từ góc độ ngăn chặn việc hút thuốc thụ động, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá sẽ cấm hút thuốc trong văn phòng từ tháng 4 năm 2024
Hỗ trợ cai thuốc lá
Từ góc độ ngăn ngừa các vấn đề sức khỏe của nhân viên, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang cung cấp hỗ trợ tài chính cho các chương trình đào tạo trực tuyến và cai thuốc lá trực tuyến cho người hút thuốc
Đơn hàng thứ nhất Phòng ngừa
Đào tạo cách tự chăm sóc bản thân
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tiến hành đào tạo trực tuyến và đào tạo dựa trên cấp bậc để giúp nhân viên hiểu được tác động của căng thẳng đối với tâm trí và cơ thể của họ, đồng thời có được kiến thức về cách tự mình đối phó với căng thẳng một cách thích hợp
Đào tạo chăm sóc dây chuyền
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tiến hành đào tạo trực tuyến và đào tạo theo cấp bậc dành cho người quản lý để thu thập kiến thức về cách nhận biết và ngăn ngừa các vấn đề sức khỏe tâm thần ở cấp dưới cũng như cách cải thiện môi trường làm việc
Kiểm tra mức độ căng thẳng
Mục đích là ngăn ngừa các vấn đề về sức khỏe tâm thần của nhân viên và cải thiện môi trường làm việc
Đào tạo chăm sóc tại nơi làm việc
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tiến hành đào tạo để giúp người quản lý nơi làm việc hiểu chính xác kết quả phân tích nhóm của việc kiểm tra mức độ căng thẳng và cải thiện môi trường làm việc
Trung học Phòng ngừa
Phỏng vấn người có mức độ căng thẳng cao
Nếu kết quả kiểm tra mức độ căng thẳng cho thấy nhân viên đang bị căng thẳng cao độ, vượt quá một tiêu chuẩn nhất định, người nộp đơn sẽ có một cuộc phỏng vấn với bác sĩ công nghiệp hoặc tư vấn với y tá y tế công cộng
Phỏng vấn khôi phục nơi làm việc
Việc này được thực hiện bởi người đứng đầu nơi làm việc được xác định là nơi làm việc có rủi ro cao dựa trên kết quả kiểm tra mức độ căng thẳng, nhằm thảo luận các biện pháp cải thiện nơi làm việc từ cả khía cạnh lao động và sức khỏe với các chuyên gia
Khám sức khỏe định kỳ học trực tuyến
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang thực hiện chương trình học trực tuyến nhằm mục đích tiếp thu những kiến thức đúng đắn về việc khám sức khỏe định kỳ
Đề nghị kiểm tra kỹ lưỡng
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tiến hành phỏng vấn các bác sĩ công nghiệp và đề xuất kiểm tra chi tiết cho những nhân viên đáp ứng ngưỡng nội bộ trong quá trình kiểm tra sức khỏe
Hướng dẫn về sức khỏe
Những nhân viên đáp ứng ngưỡng nội bộ trong quá trình khám sức khỏe sẽ được các y tá y tế công cộng phỏng vấn và cung cấp hướng dẫn về sức khỏe
Hướng dẫn cụ thể về sức khỏe
Thông qua việc hợp tác y tế với hiệp hội bảo hiểm y tế, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá khuyến khích những nhân viên có nguy cơ mắc hội chứng chuyển hóa dựa trên kết quả khám sức khỏe của họ nhận được hướng dẫn về sức khỏe
Quầy tư vấn
Để nhân viên yên tâm sử dụng dịch vụ của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã thiết lập các bàn tư vấn nội bộ và bên ngoài theo nhu cầu của họ
Về vấn đề sức khỏe phụ nữ hội thảo e-learning
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tổ chức các buổi hội thảo học trực tuyến cho tất cả nhân viên, nhân viên nữ và quản lý nhằm nâng cao hiểu biết về các vấn đề sức khỏe của phụ nữ
Cuộc họp đo chức năng nhận thức
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tổ chức các buổi đo chức năng nhận thức/tuổi não nhằm mục đích duy trì chức năng nhận thức *Năm 2023, dành cho nhân viên từ 55 tuổi trở lên
Hội thảo về sức khỏe mắt
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tổ chức hội thảo trực tuyến để tìm hiểu về sức khỏe của mắt và cách giải quyết chứng mỏi mắt
Khác
Thử thách sức khỏe CỦA TÔI
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang triển khai sáng kiến chọn một khóa học phù hợp với vấn đề sức khỏe của chính bạn và thực hành các hành vi lành mạnh trong khoảng 12 tuần Ngoài ra, để động viên lẫn nhau tại nơi làm việc và tiếp tục nỗ lực, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tổ chức các buổi nói chuyện tại nơi làm việc về chủ đề ``Thử thách sức khỏe của tôi'' trong thời gian thực tế
Phân phối thông tin sức khỏe "Giao tiếp lành mạnh"
Thông qua trang web thông tin sức khỏe nội bộ ``Tâm trí và Cơ thể'', kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cung cấp cho nhân viên thông tin và thông tin sức khỏe theo mùa (video và tài liệu) về cách đối phó với căng thẳng tốt hơn
Đào tạo theo cấp độ cụ thể
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá dành thời gian đào tạo sức khỏe (tinh thần và thể chất) trong quá trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới
Phỏng vấn mục tiêu quản lý cụ thể
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá thực hiện phỏng vấn các y tá y tế công cộng đối với những người đã được thuyên chuyển, những người đã gia nhập công ty, những người đã được bổ nhiệm hoặc trở về từ nước ngoài và những người đang đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài (tổng cộng 120 ngày trở lên)
Phỏng vấn nhân viên làm việc nhiều giờ
Nếu số giờ làm thêm vượt quá 80 giờ mỗi tháng thì một cuộc phỏng vấn ngành luôn được tiến hành Ngoài ra, nếu số giờ làm việc vượt quá 45 giờ trong cùng tháng, những người mong muốn sẽ có một cuộc phỏng vấn với y tá y tế công cộng
Trạng thái nỗ lực
Số tiền đầu tư vào các biện pháp quản lý sức khỏe cá nhân
Khoảng 13,3 triệu yên (Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025)
●Chi phí tiêm phòng cúm ●Chi phí liên quan đến kiểm tra căng thẳng ●Phí gia công EAP bên ngoài ●Các chi phí y tế khác nhau đo lường dựa trên “Ikiiki 9”, vv
Nỗ lực nuôi dưỡng một nền văn hóa lành mạnh
Ngoài việc triển khai các biện pháp y tế khác nhau, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang triển khai các biện pháp phổ biến thông tin cả bên ngoài và nội bộ (tất cả nhân viên và người quản lý) như một phần trong nỗ lực của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá nhằm thúc đẩy một nền văn hóa lành mạnh Đối với những người bên ngoài công ty, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá tổ chức các cuộc thảo luận bàn tròn giữa các chuyên gia bên ngoài và ban quản lý về chủ đề "quản lý sức khỏe" và công bố nội dung của các cuộc thảo luận này Trong nội bộ, để giúp tất cả nhân viên hiểu được tầm quan trọng và mục đích của các sáng kiến quản lý sức khỏe, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cung cấp chương trình học trực tuyến cho tất cả nhân viên kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cũng đăng các cuộc phỏng vấn với nhân viên trên trang thông tin sức khỏe nội bộ của mình, `` Tâm trí và Cơ thể,'' để giúp mọi người cảm thấy quen thuộc hơn với các sáng kiến nâng cao sức khỏe Ngoài ra, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá còn phân phát ``Báo cáo sức khỏe tại nơi làm việc'' cho các nhà quản lý để hiểu thói quen lối sống, tình trạng sức khỏe thể chất và tình trạng tham gia các biện pháp sức khỏe của các thành viên tại nơi làm việc của họ và sử dụng thông tin này để tăng cường sức khỏe tại nơi làm việc Kết quả của những sáng kiến này là mức độ thâm nhập của quản lý sức khỏe của nhân viên trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2026※6đã tăng 26,2% lên 63,8% từ 37,6% trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2023 kèo nhà cái trực tiếp bóng đá sẽ tiếp tục tăng cường nỗ lực giải quyết các vấn đề sức khỏe đồng thời nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên đối với việc quản lý sức khỏe và nâng cao ý thức tham gia chủ động của họ *6 Tỷ lệ người trả lời đã trả lời “Công ty nên tham gia quản lý sức khỏe” và “Công ty tham gia quản lý sức khỏe” trong cuộc khảo sát nội bộ (phạm vi thu thập dữ liệu: công ty cổ phần, doanh nghiệp và các công ty chức năng) ● Mức độ thâm nhập của quản lý sức khoẻ của nhân viên
Là một phần trong nỗ lực phổ biến thông tin đến các bên liên quan, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá mời các chuyên gia bên ngoài tổ chức các cuộc thảo luận về các vấn đề bền vững quan trọng và nội dung của các cuộc thảo luận này được tiết lộ trên trang web chính thức của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá Trong cuộc thảo luận về chủ đề "quản lý sức khỏe", giám đốc đại diện và chủ tịch của công ty kèo nhà cái trực tiếp bóng đá, giám đốc điều hành phụ trách quản lý bền vững, giám đốc phụ trách các vấn đề chung và chiến lược nhân sự, cùng các chuyên gia bên ngoài đã trao đổi ý kiến về các sáng kiến quản lý sức khỏe của công ty kèo nhà cái trực tiếp bóng đá và mối quan hệ của chúng với chiến lược nhân sự *Tiêu đề vẫn giữ nguyên tại thời điểm diễn ra cuộc thảo luận bàn tròn
Học trực tuyến “Quản lý sức khỏe nhóm SCREEN” (Video phân phối thông điệp từ người đứng đầu Trụ sở Chiến lược Phát triển Bền vững)
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đang tiến hành chương trình học trực tuyến dựa trên video cho tất cả nhân viên nhằm mục đích giúp họ nhận thức được tầm quan trọng của quản lý sức khỏe và những mục tiêu kèo nhà cái trực tiếp bóng đá hướng tới, cũng như nâng cao hiểu biết của họ về các biện pháp sức khỏe kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cũng đang gửi thông điệp video từ Trưởng trụ sở Chiến lược Phát triển Bền vững (Giám đốc Điều hành) với mục đích nâng cao hơn nữa sức khỏe tinh thần và thể chất của mỗi nhân viên thông qua việc tham gia tích cực vào các biện pháp sức khỏe
Phỏng vấn “Nâng cao sức khỏe của tôi”
Với mục đích tăng số lượng nhân viên và nơi làm việc tham gia vào các sáng kiến nâng cao sức khỏe và trở nên quen thuộc hơn với các sáng kiến nâng cao sức khỏe, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã thực hiện các cuộc phỏng vấn với các nhân viên và nơi làm việc đang nỗ lực nâng cao sức khỏe trong công ty và đăng thông tin chi tiết về những nỗ lực của họ trên trang thông tin sức khỏe nội bộ ``Tâm trí và Cơ thể''
Báo cáo sức khỏe nơi làm việc
kèo nhà cái trực tiếp bóng đá sử dụng nhiều dữ liệu liên quan đến sức khỏe để tạo ``Báo cáo sức khỏe tại nơi làm việc'' và phân phối cho người quản lý, nhằm mục đích hiểu đúng về thói quen lối sống, sức khỏe thể chất và trạng thái tham gia của các thành viên tại nơi làm việc trong các biện pháp sức khỏe Dựa trên thông tin này, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá khuyến khích sự tham gia tích cực vào các biện pháp sức khỏe và sử dụng nó để nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc nhằm duy trì và cải thiện sức khỏe thể chất
Phổ biến quản lý sức khoẻ ra bên ngoài công ty
Một số biện pháp sức khỏe của nhóm kèo nhà cái trực tiếp bóng đá (các sự kiện đo lường sức khỏe, bài tập ngăn ngừa đau lưng, cung cấp thực đơn lành mạnh, đo lượng rau tiêu thụ, vv) đang được triển khai cho các công ty đối tác của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá Là một phần trong nỗ lực của kèo nhà cái trực tiếp bóng đá nhằm tạo ra một môi trường làm việc nơi nhân viên có thể làm việc trong tình trạng sức khỏe tốt và ngăn ngừa suy giảm năng suất do lây lan bệnh nhiễm trùng, nhân viên tạm thời và nhân viên của các công ty đối tác cũng phải được tiêm phòng cúm tại chỗ Ngoài ra, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá yêu cầu sự hợp tác từ các công ty đối tác, bao gồm việc cung cấp tài liệu học tập điện tử về hút thuốc thụ động, nhằm thực hiện lệnh cấm hút thuốc hoàn toàn tại cơ sở kinh doanh kèo nhà cái trực tiếp bóng đá phổ biến các sáng kiến quản lý sức khỏe của nhóm mình ra thế giới bên ngoài thông qua trao đổi thông tin và hội thảo với các công ty hoạt động trong lĩnh vực quản lý sức khỏe kèo nhà cái trực tiếp bóng đá cũng trao đổi thông tin với từng nhà cung cấp và cung cấp bí quyết của mình để hỗ trợ thúc đẩy quản lý sức khỏe
●Xuất hiện tại hội thảo và đưa tin trên phương tiện truyền thông
Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2026
Tháng 5 năm 2025: “Tiến tuyến quản lý sức khỏe 2025” do Pasona Inc và Benefit One Inc đồng tài trợ
Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025
Tháng 9 năm 2024: “Buổi gặp mặt quản lý sức khỏe” tại Osaka do Pasona Co, Ltd tài trợ Tháng 9 năm 2024: Hiệp hội Công nghiệp Kyoto “Hội nghị nghiên cứu về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp” Tháng 10 năm 2024: Tiểu ban của Liên minh quản lý sức khỏe “Sử dụng dữ liệu trong quản lý sức khỏe” Tháng 12 năm 2024: Đăng trên tạp chí phúc lợi phúc lợi đầu tháng 12
Đánh giá bên ngoài
Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Sở giao dịch chứng khoán Tokyo lựa chọn các công ty niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo có sáng kiến quản lý năng suất và sức khỏe đặc biệt nổi bật là "Cổ phiếu sức khỏe và năng suất" Công ty kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã được chọn trong ba năm liên tiếp kể từ năm 2024 Ngoài ra, theo Hệ thống Chứng nhận Tổ chức Quản lý Sức khỏe và Năng suất do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp và Nippon Kenko Kaigi phối hợp thực hiện, kèo nhà cái trực tiếp bóng đá đã được chứng nhận là ``Tổ chức Quản lý Sức khỏe và Năng suất - White 500'' trong bốn năm liên tiếp với tư cách là công ty thực hành quản lý sức khỏe và năng suất xuất sắc
