HiroeChúng tôi tin rằng điểm mấu chốt trong việc tăng Giá trị SCREEN (giá trị doanh nghiệp) bằng cả giá trị xã hội và giá trị kinh tế là ``Làm thế nào để tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên có thể làm việc với sự nhiệt tình?'' Chúng tôi tin rằng việc tạo điều kiện cho mọi người làm việc với sự nhiệt tình sẽ dẫn đến kết quả kinh doanh tốt hơn và theo nghĩa này, chúng tôi nhận ra rằng từ khóa "hạnh phúc" cực kỳ quan trọng trong cả quản lý kinh doanh và quản lý nguồn tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay lực Chúng tôi cũng tin rằng chỉ có thể làm việc bằng năng lượng nếu chúng ta khỏe mạnh và việc duy trì và nâng cao sức khỏe tốt sẽ giúp tăng giá trị doanh nghiệp
Chiến lược sức khỏe và tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự nhằm thúc đẩy sự phát triển của mỗi tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên
Từ trái
Masao Tomonaga HD Giám đốc điều hành cấp cao phụ trách Quản lý bền vững
Giám đốc đại diện Naoki Tazawa, Công ty TNHH WILLEE
Toshiro Hiroe Giám đốc đại diện HD, Chủ tịch và Giám đốc điều hành (CEO)
Yasuto Shiraishi HD Giám đốc điều hành cấp cao, các vấn đề chung và chiến lược tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự
Tiêu đề trong văn bản này là tiêu đề tại thời điểm thảo luận bàn tròn
Cuộc thảo luận bàn tròn này được tổ chức vào ngày 24 tháng 1 năm 2024 tại trụ sở chính của chúng tôi ở Kyoto
"Công ty có quan điểm mang lại hạnh phúc cho cả người dân và sự thịnh vượng kinh tế không?"
Gần đây, "Sức khỏe" (sức khỏe tinh thần, thể chất và hạnh phúc) đã trở nên quan trọng hơn khi các công ty hướng tới mục tiêu đạt được sự bền vững Quan điểm này có hai khía cạnh: liệu các công ty có đang cố gắng mang lại sự phát triển và hạnh phúc cho xã hội thông qua hoạt động kinh doanh của mình hay không và liệu họ có làm phong phú thêm tinh thần và thể chất của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên hay không
The trực tiếp bóng đá hướng tới trở thành một công ty đóng góp vào sự phát triển của một xã hội bền vững bằng cách tạo ra giá trị mới cho xã hội và con người bằng cách cung cấp các giải pháp giải quyết các vấn đề xã hội Trong nội bộ, chúng tôi đang nghiên cứu về ``quản lý sức khỏe'' với mục đích tạo ra một ``công ty nơi mỗi nhân viên đều có động lực làm việc và có một nơi làm việc bổ ích, nơi họ có thể trải nghiệm sự phát triển''
Lần này, chúng tôi đã mời ông Naoki Tazawa, giám đốc đại diện của WILLEE Co, Ltd, trao đổi ý kiến về các sáng kiến quản lý y tế và mối quan hệ của chúng với chiến lược tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự với giám đốc đại diện kiêm chủ tịch (CEO) Toshiro Hiroe, giám đốc điều hành cấp cao phụ trách quản lý bền vững Masao Tomonaga và giám đốc điều hành cấp cao phụ trách các vấn đề chung và chiến lược tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự Yasuto Shiraishi
Mục đích quản lý sức khoẻ
The trực tiếp bóng đá coi ``hạnh phúc'' là một trong những xu hướng quan trọng và là một phần trong nỗ lực của mình nhằm thúc đẩy việc duy trì và sức khỏe của nhân viên Những suy nghĩ đằng sau chính sách này là gì?
TazawaDựa trên các xu hướng xã hội như sự suy giảm dân số trong độ tuổi lao động, sức khỏe thể chất và tinh thần của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên ngày càng được chú trọng Có rất nhiều lợi ích cho các công ty trong việc duy trì và cải thiện sức khỏe của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên Bằng cách giữ sức khỏe tinh thần và thể chất, bạn có thể duy trì cảm giác an toàn và an toàn khi làm việc trong xã hội, tăng cường kết nối với những người xung quanh, không chỉ bao gồm đồng nghiệp tại nơi làm việc mà còn với gia đình và bạn bè của bạn, đồng thời có thể làm việc và có một cuộc sống tràn đầy động lực Kết quả là trong công ty, sự gắn kết với công việc※1Những tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên và nơi làm việc có động lực cao nơi họ có thể làm việc với lòng nhiệt tình sẽ tăng lên, dẫn đến việc thành lập các doanh nghiệp mới, tăng giá trị của các doanh nghiệp hiện tại và cuối cùng là tăng giá trị doanh nghiệp
Theo nghĩa này, nỗ lực của công ty bạn nhằm mang lại hạnh phúc cho tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên là rất hợp lý
※1 Cam kết công việc:
Hãy thể hiện rằng bạn tích cực và hài lòng với công việc của mình Nó bao gồm ba yếu tố: “sức sống”, “sự nhiệt tình” và “sự đắm chìm” trong công việc của một người
trực tiếp bóng đá đã triển khai "Tuyên bố sức khỏe" để thúc đẩy quản lý sức khỏe Bạn nghĩ gì về sức khỏe của nhân viên và mục tiêu của công ty trong tuyên bố của bạn?
"Tuyên bố sức khoẻ của nhóm SCREEN"
HiroeNhân viên làm việc tại trực tiếp bóng đá đều khỏe mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần và được nơi làm việc hỗ trợ Đó là nền tảng của mọi việc chúng tôi làm trong kinh doanh Tuyên bố về Sức khỏe của chúng tôi phản ánh mong muốn của chúng tôi là tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể làm việc tích cực và vui vẻ, bao gồm cả sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, bằng cách nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho cả nhân viên và nơi làm việc Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi hy vọng sẽ khuyến khích mỗi nhân viên trở thành người tạo ra giải pháp và tối đa hóa kết quả kinh doanh
TazawaKhi thực hiện các biện pháp y tế, điều cực kỳ quan trọng là phải có ``Tuyên bố về sức khỏe'' thể hiện rõ suy nghĩ của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên về sức khỏe và tầm nhìn về quản lý sức khỏe Tôi tin rằng những tuyên bố như thế này sẽ tạo ra một môi trường nơi tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên có thể thực hiện các bước hướng tới sức khỏe và hạnh phúc của chính họ
Sáng kiến quản lý sức khỏe và chiến lược tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự
Mục đích của quản lý sức khỏe là gì?
TomonagaChúng tôi tin rằng các sáng kiến quản lý sức khỏe là nền tảng của một công ty Chúng tôi ý thức về "sức khỏe toàn diện" từ ba khía cạnh: "tinh thần", "thể chất" và "xã hội", đồng thời tiếp cận cả cá tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay và nơi làm việc Thông qua các hoạt động này, chúng tôi mong muốn ngăn chặn mọi người gây tổn hại đến sức khỏe thể chất và tinh thần của họ, cải thiện sự gắn kết trong công việc và liên kết điều này với các chiến lược vốn tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay lực trong tương lai
ShiraishiChiến lược sức khỏe tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên và vốn con người không thể tách rời Quản lý sức khỏe yêu cầu sự gắn kết với công việc và sự gắn kết của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên※2
Khi triển khai chiến lược tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự, điều quan trọng là phải hiểu những người hỗ trợ phát triển kinh doanh, môi trường mà họ có thể làm việc tích cực và điều chỉnh các vectơ trên toàn bộ Nhóm SCREEN Theo nghĩa này, chúng tôi tin rằng cuộc khảo sát mức độ tương tác "Trái tim" mà chúng tôi triển khai vào năm 2022 sẽ đóng một vai trò quan trọng Trong cuộc khảo sát năm 2023, chúng tôi nhận thấy kết quả vượt quá tiêu chuẩn trong nước trong hạng mục quản lý sức khỏe và phúc lợi và chúng tôi tin rằng đây cũng là kết quả của việc công ty đã truyền đạt suy nghĩ của mình đến tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên để đáp lại "Tuyên bố về sức khỏe" Chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc để cải thiện sự tham gia phối hợp với các sáng kiến quản lý sức khỏe
Chúng tôi cũng muốn thúc đẩy các biện pháp tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự, chẳng hạn như thúc đẩy phong cách làm việc và tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự đa dạng cũng như hệ thống đánh giá nhằm khuyến khích tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên đón nhận những thử thách mới nhằm tạo ra một môi trường nơi tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên có thể làm việc năng động và bền vững
※2 Sự gắn kết của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên:
Nó đề cập đến việc tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên hiểu và đồng cảm với tầm nhìn, định hướng của công ty và sẵn sàng tự nguyện đóng góp để đạt được mục tiêu đó
TazawaMột công ty mà bạn có thể cảm thấy "có động lực làm việc" là một tổ chức có mức độ "công việc dễ dàng" và "công việc bổ ích" hoặc mức độ gắn kết cao với công việc Vì trọng tâm của các biện pháp tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự là cải thiện “sự thoải mái khi làm việc”, nhằm cải thiện “sự hài lòng trong công việc” mà các chiến lược tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự hướng tới, nên cũng cần phải tăng “phần thưởng” và sự gắn kết với công việc thông qua quản lý sức khỏe Điều cực kỳ quan trọng là thúc đẩy quản lý sức khỏe kết hợp với chiến lược nguồn tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay lực
Trạng thái sáng kiến và những thách thức trong tương lai
Tình trạng hiện tại của các biện pháp y tế và chiến lược y tế cụ thể của bạn là gì?
TomonagaChúng tôi hiện đang ở giai đoạn triển khai giáo dục sức khỏe toàn diện về nhiều chủ đề khác nhau nhằm mục đích nâng cao nhận thức về sức khỏe và hiểu biết về sức khỏe của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên, cũng như phát triển các biện pháp dựa trên dữ liệu dựa trên phân tích "các chỉ số liên quan đến sức khỏe" đặt ra trong việc thúc đẩy các biện pháp sức khỏe Vì các vấn đề sức khỏe mà mỗi tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên gặp phải là khác nhau nên bằng cách áp dụng cách tiếp cận phù hợp với từng vấn đề riêng lẻ, chúng tôi đã nhận thấy sự cải thiện về các chỉ số liên quan đến việc tham gia vào các biện pháp và hiểu biết về sức khỏe
Ngoài ra, chúng tôi còn tạo ra câu khẩu hiệu "Ikiiki 9" với ý tưởng "Luyện tập 9 điều để nâng cao sức khỏe và trở nên sinh động, khỏe mạnh" Chúng tôi cũng đang tìm cách mở rộng cánh cửa nhận thức về sức khỏe, chẳng hạn như tạo biểu tượng và mở một trang cổng thông tin nội bộ có tên ``Tâm trí và Cơ thể'' cung cấp thông tin về sức khỏe Thay vì áp dụng cách tiếp cận “Tôi phải làm điều gì đó”, chúng tôi không ngừng cố gắng tìm cách giúp mọi người nhận thức được vấn đề sức khỏe của chính họ và khuyến khích họ thử các sáng kiến sức khỏe
Những thách thức trong tương lai để thúc đẩy hơn nữa các sáng kiến quản lý sức khỏe là gì?
TomonagaChúng tôi mong muốn tạo ra một hệ thống có thể hỗ trợ những người cần nó bằng các biện pháp cần thiết, để tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên có thể tự mình quản lý sức khỏe của mình và chủ động thực hiện các hành động liên quan đến sức khỏe Để đạt được những mục tiêu này, trước tiên chúng ta phải tăng cường thu thập và phân tích dữ liệu sức khỏe cũng như làm rõ các vấn đề Và chúng tôi sẽ có thể phát triển các biện pháp
TazawaĐể thúc đẩy hành vi sức khỏe độc lập, điều quan trọng là phải có động lực cho hành vi sức khỏe, không có rào cản đối với hành vi sức khỏe và có cơ hội tham gia vào hành vi sức khỏe Tôi nghĩ điều đặc biệt quan trọng là tăng cường động lực bằng cách tạo cơ hội kiểm tra sức khỏe ngoài việc kiểm tra thể chất Ngoài ra, việc tăng cường CAPD thay vì PDCA sẽ ngày càng trở nên cần thiết, chẳng hạn như tăng cường các sáng kiến dựa trên dữ liệu và đề xuất các biện pháp được cá tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay hóa ở một mức độ nào đó
ShiraishiLiên quan đến chiến lược tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay sự, tôi cảm thấy thách thức lớn là làm thế nào để kết nối tầm nhìn tương lai của công ty với tầm nhìn tương lai của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên, thông qua các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết và các cuộc họp tại tòa thị chính mà chính chủ tịch công ty đã tổ chức trong năm nay khi đến thăm các công ty thuộc tập đoàn ở Nhật Bản và nước ngoài như một phần của dự án nhằm thấm nhuần triết lý công ty của công ty Ngoài ra, tại Kurumaza, một trong những dự án, có ý kiến cho rằng công ty sẽ tốt hơn nếu các nhà quản lý dành 10% công việc của mình để chú ý đến những gì người bên cạnh họ đang làm, những vấn đề của họ và trò chuyện với họ Để kết nối suy nghĩ của công ty và tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên, tôi tin rằng cần phải tập trung vào vai trò và nhận thức của người quản lý
HiroeChúng tôi tin rằng trạng thái mà chúng tôi có thể cảm thấy hạnh phúc và làm việc tràn đầy năng lượng là trạng thái mà chúng tôi có thể liên tục cung cấp giải pháp cho khách hàng của mình Để đạt được điều này cần phải tiếp cận mọi việc một cách chủ động và tích cực
Chúng tôi tin rằng bằng cách tiến hành phân tích bằng dữ liệu sức khỏe và khảo sát mức độ tương tác, đồng thời giải quyết các vấn đề dựa trên những gì chúng tôi khám phá được thông qua đối thoại với tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên tại các cuộc họp ở tòa thị chính, chúng tôi có thể tạo ra một tổ chức và con người trong đó mỗi tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên đều khỏe mạnh cả về thể chất lẫn tinh thần và có thể làm việc với tư duy hướng tới tương lai Kết quả là, chúng tôi có thể cung cấp giải pháp cho khách hàng của mình
ShiraishiHiện tại, chúng tôi đang trong quá trình cải tạo quán ăn tự phục vụ tại trụ sở chính và chúng tôi đang nghiên cứu một ý tưởng không chỉ cung cấp bữa trưa cân bằng dinh dưỡng mà còn cho phép tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên dễ dàng tụ tập suốt cả ngày, sôi nổi và kích thích sự tương tác giữa con người với nhau vượt qua ranh giới giữa các phòng ban Những điều này được tạo ra thông qua các cuộc thảo luận lặp đi lặp lại giữa các thành viên dự án từ mỗi nơi làm việc và ban quản lý dựa trên yêu cầu của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên Tôi hy vọng rằng những đổi mới mới sẽ xuất hiện từ điều này
TazawaCho đến nay, phương pháp quản lý sức khỏe là công ty đưa ra các biện pháp và tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên làm theo Tuy nhiên, cũng giống như việc quyết định loại công việc tôi sẽ làm ở công ty này và loại kết quả tôi sẽ đạt được, “tôi sẽ quản lý sức khỏe của bản thân như thế nào” cũng rất quan trọng trong cuộc sống của tôi Theo nghĩa này, kể từ bây giờ, tôi nghĩ cần phải tăng cường nhiều cách để tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên có thể nói lên ý kiến của mình về sự hỗ trợ mà họ yêu cầu từ công ty và công ty sẽ phản hồi ý kiến của họ khi họ chủ động nâng cao sức khỏe của chính mình
Nếu mối quan hệ như vậy giữa tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên và công ty được xây dựng thông qua quản lý sức khỏe, nó sẽ có tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh và tôi nghĩ điều đó sẽ dẫn đến sự gia tăng số lượng người sáng tạo giải pháp chủ động đưa ra đề xuất cho công ty
Mục tiêu quản lý sức khỏe
Vui lòng cho chúng tôi biết tầm nhìn của bạn về quản lý sức khỏe, được thúc đẩy cùng với chiến lược nguồn tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay lực
HiroeNhư tôi đã nói lúc đầu, sức khỏe là nền tảng của mọi thứ Ý tưởng cơ bản về ''sức khỏe thể chất và tinh thần của tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay viên'' sẽ dẫn đến hiệu quả và tăng trưởng kinh doanh Để tăng Giá trị SCREEN (giá trị doanh nghiệp), chúng ta phải hướng tới hiện thực hóa quản lý sức khỏe ở cấp độ cao hơn Trong 10 năm nữa, bạn sẽ trở thành người tạo ra giải pháp và chuyển sang giai đoạn mới tiếp theo Chúng tôi sẽ tạo ra một môi trường bền vững nơi mọi người có thể tiếp tục làm việc một cách lành mạnh và tích cực từ nhiều góc độ khác nhau, bao gồm công việc, nơi làm việc và cơ sở vật chất
Các chuyên gia tham gia đối thoại
Giám đốc đại diện Công ty TNHH WILLEE
Ông Naoki Tazawa
Đại diện Công ty TNHH WILLEE cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý sức khỏe Dựa trên bí quyết được hệ thống hóa, chúng tôi cung cấp hỗ trợ toàn diện từ việc hoạch định chiến lược quản lý sức khỏe, quản lý hệ thống xúc tiến, thực hiện các biện pháp, xác minh tính hiệu quả, mua lại chứng nhận và PR bên ngoài, góp phần nâng cao giá trị của các công ty tham gia quản lý nguồn tường thuật trực tiếp bóng đá hôm nay lực