Hệ thống thúc đẩy đá bóng trực tiếp hôm nay lý bền vững
Để thúc đẩy đá bóng trực tiếp hôm nay lý bền vững một cách hiệu quả, chúng tôi đã thành lập hai ủy ban nhóm: Ủy ban Rủi ro Nhóm và Ủy ban Phát triển Bền vững Ủy ban Phát triển Bền vững đã được tổ chức lại bằng cách tích hợp Ủy ban CSR hiện tại và Ủy ban EHS của Tập đoàn với mục đích thảo luận và thúc đẩy các vấn đề và sáng kiến khác nhau liên quan đến tính bền vững một cách tập trung và mang tính chiến lược Điều này đã củng cố chức năng của nó như một cơ quan ra quyết định, đóng vai trò trung tâm trong đá bóng trực tiếp hôm nay lý bền vững và đóng vai trò thống nhất định hướng cho các sáng kiến toàn công ty
Ủy ban bao gồm các nhà đá bóng trực tiếp hôm nay lý từ từng công ty thuộc nhóm mục tiêu và thúc đẩy các sáng kiến của toàn nhóm thông qua việc chia sẻ và cộng tác thông tin Hơn nữa, chúng tôi đã thành lập bảy tiểu ban giải quyết các chủ đề chuyên môn cao và tham gia vào các cuộc thảo luận mang tính chiến lược và thực tế Trong số này, ``Tiểu ban Nhân quyền và Đạo đức'' và ``Tiểu ban An toàn Thông tin'' là những cơ quan họp mới được thành lập để tiến hành các cuộc thảo luận tập trung nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội ngày càng tăng
Trong mỗi tiểu ban, dựa trên "Điều lệ/Quy tắc ứng xử CSR" và các chính sách liên quan, chúng tôi đang tiến hành lập kế hoạch và thực hiện các biện pháp hiệu quả đồng thời đảm bảo tính nhất quán với các khuôn khổ quốc tế (RBA, hướng dẫn của OECD, vv) Ngoài ra, các cuộc thảo luận được tổ chức chuyên sâu và cởi mở, kết quả được chia sẻ bởi ủy ban và sau đó được phản ánh trong việc ra quyết định đá bóng trực tiếp hôm nay lý
| Cấu hình※ | Mục đích | Nội dung thảo luận (nhiệm kỳ kết thúc vào tháng 3 năm 2025) [Số sự kiện (kết thúc vào tháng 3 năm 2025)] |
|
| NHÓMỦy ban rủi ro |
|
Nắm bắt những thay đổi của môi trường bên trong và bên ngoài Nhóm SCREEN và đá bóng trực tiếp hôm nay lý rủi ro trong toàn nhóm Để xác định rủi ro trên toàn Tập đoàn Sau đó, đặt nó thành một nhóm rủi ro quan trọng, đánh giá rủi ro và xây dựng chính sách ứng phó theo mức độ quan trọng |
|
| Ủy ban bền vững |
|
Báo cáo và thảo luận về các chủ đề quan trọng liên quan đến vấn đề bền vững Ngoài ra, chúng tôi sẽ tham gia vào các hoạt động của công ty nhằm giải quyết các vấn đề bền vững thông qua báo cáo và thảo luận tại ủy ban này, đồng thời nâng cao giá trị xã hội của tập đoàn chúng tôi |
Kể từ năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2026, “Ủy ban CSR” và “Ủy ban EHS của Tập đoàn” sẽ được hợp nhất và thành lập [3 lần] Năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025 (trước khi tích hợp)
Ủy ban EHS của Nhóm [3 lần]
|
| * Trừ khi có quy định khác, hãy đề cập đến HD | |||