trực tiếp bóng đá việt nam Điều lệ CSR/Quy tắc ứng xử
Nhóm SCREEN tin rằng việc thực hành triết lý doanh nghiệp của trực tiếp bóng đá việt nam tôi, vốn là nền tảng cho lý do tồn tại của trực tiếp bóng đá việt nam tôi, sẽ hoàn thành trách nhiệm xã hội (CSR) của trực tiếp bóng đá việt nam tôi và trực tiếp bóng đá việt nam tôi đã thiết lập "Điều lệ CSR và Quy tắc ứng xử" làm nguyên tắc ứng xử dựa trên triết lý và tiêu chuẩn công ty của trực tiếp bóng đá việt nam tôi mà tất cả các thành viên trong nhóm nên ghi nhớ Ngoài ra, như một phụ lục của Điều lệ CSR và Quy tắc ứng xử, trực tiếp bóng đá việt nam tôi đã xây dựng chính sách bền vững và đang thúc đẩy các hoạt động của mình Mỗi giám đốc điều hành và nhân viên của trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ hành động có trách nhiệm với tư cách là một "công dân doanh nghiệp tốt" trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ tiếp tục cố gắng trở thành người tạo ra giải pháp cung cấp cho khách hàng trên toàn thế giới những công nghệ, sản phẩm và dịch vụ mới nhằm giải quyết các vấn đề và nhu cầu xã hội, đồng thời đóng góp cho sự phát triển bền vững của xã hội bằng cách áp dụng và phát triển các công nghệ cốt lõi mà trực tiếp bóng đá việt nam tôi đã trau dồi kể từ khi thành lập: công nghệ xử lý bề mặt, công nghệ viết trực tiếp và công nghệ xử lý hình ảnh
Hơn nữa, nhóm của trực tiếp bóng đá việt nam tôi thường xuyên tiến hành giáo dục dựa trên "Điều lệ và Quy tắc ứng xử CSR" và "Chính sách bền vững", bao gồm ngăn chặn phân biệt đối xử và quấy rối, tôn trọng sự đa dạng và ngăn ngừa tham nhũng như hối lộ và tham nhũng Các công ty của Tập đoàn trong nước đang triển khai các chương trình học tập điện tử và các công ty của Tập đoàn ở nước ngoài đang nỗ lực phổ biến thông tin này đến tất cả nhân viên thông qua việc cung cấp tài liệu giảng dạy được dịch đa ngôn ngữ
Triết lý doanh nghiệp
Chính sách bền vững
Điều lệ CSR của Tập đoàn SCREEN
Để thực hiện các trách nhiệm xã hội của trực tiếp bóng đá việt nam tôi với tư cách là một công ty, Tập đoàn SCREEN đã thiết lập "Điều lệ CSR", là một bộ nguyên tắc ứng xử dựa trên triết lý công ty của trực tiếp bóng đá việt nam tôi và "Quy tắc ứng xử", là tiêu chuẩn mà tất cả thành viên trong nhóm nên ghi nhớ Bằng cách yêu cầu mỗi cán bộ và nhân viên hành động có trách nhiệm như một công dân tốt của doanh nghiệp, trực tiếp bóng đá việt nam ta góp phần vào sự phát triển bền vững của xã hội
- Cung cấp sản phẩm, dịch vụ có ích cho xã hội
trực tiếp bóng đá mong muốn cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có lợi cho xã hội và chia sẻ một tương lai thịnh vượng thông qua việc theo đuổi công nghệ - Tôn trọng nhân quyền và môi trường làm việc thoải mái
trực tiếp bóng đá tôn trọng nhân quyền của mỗi cá nhân và hỗ trợ sự tham gia tích cực của nguồn nhân lực đa dạng dựa trên niềm tin rằng con người là cội nguồn của quản lý Chúng tôi cũng sẽ tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh để nhân viên có thể yên tâm làm việc - Tạo môi trường thân thiện với con người và trái đất
trực tiếp bóng đá coi các vấn đề môi trường như hiện tượng nóng lên toàn cầu và ô nhiễm hóa chất là những vấn đề thiết yếu cho sự phát triển bền vững của xã hội và tham gia vào các hoạt động kinh doanh có ý thức tạo ra một môi trường thân thiện với con người và trái đất - Quản trị doanh nghiệp lành mạnh và hiệu quả
trực tiếp bóng đá thực hiện quản lý rất minh bạch thông qua quản trị doanh nghiệp hợp lý và hiệu quả - Tuân thủ luật pháp và chuẩn mực xã hội
trực tiếp bóng đá tuân thủ luật pháp và chuẩn mực xã hội của mỗi quốc gia và tiến hành các hoạt động kinh doanh một cách công bằng và trung thực - Quản lý và sử dụng thông tin và sở hữu trí tuệ phù hợp
trực tiếp bóng đá duy trì bảo mật thông tin, quản lý phù hợp các thông tin như bí mật thương mại, thông tin cá nhân và sở hữu trí tuệ theo luật pháp và quy định của mỗi quốc gia cũng như quy định nội bộ và nỗ lực sử dụng thông tin đó - Công bố thông tin công ty một cách phù hợp
trực tiếp bóng đá sẽ tích cực liên lạc với các bên liên quan và tiết lộ thông tin về nhóm một cách kịp thời và phù hợp - Đóng góp cho xã hội với tư cách là một công dân doanh nghiệp tốt
trực tiếp bóng đá sẽ tích cực tham gia các hoạt động đóng góp xã hội với tư cách là một công dân doanh nghiệp tốt vì sự phát triển bền vững của xã hội - Loại bỏ các lực lượng chống đối xã hội
trực tiếp bóng đá không có quan hệ với các thế lực chống đối xã hội đe dọa trật tự, an toàn xã hội
Quy tắc ứng xử của nhóm SCREEN
Tư thế cơ bản
Tất cả cán bộ và nhân viên của trực tiếp bóng đá sẽ thực hành hành vi có trách nhiệm theo Quy tắc ứng xử để tuân thủ Điều lệ CSR
Ngoài ra, bằng cách tiếp tục thực hiện thách thức tạo ra giá trị mới và luôn hướng tới xã hội với tầm nhìn hướng tới tương lai, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ góp phần hiện thực hóa một xã hội tốt đẹp hơn, nâng cao tính cách của chính mình thông qua niềm vui trong công việc và hành động chính trực với tư cách là thành viên của xã hội với phẩm giá và ý thức chung
1 Cung cấp sản phẩm, dịch vụ có ích cho xã hội
trực tiếp bóng đá mong muốn cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có lợi cho xã hội và chia sẻ một tương lai thịnh vượng thông qua việc theo đuổi công nghệ
- Tạo ra sản phẩm và dịch vụ
trực tiếp bóng đá việt nam tôi luôn theo dõi thị trường với sự tò mò và nhạy cảm với những thay đổi của thời đại trực tiếp bóng đá việt nam tôi cũng sẽ nỗ lực nảy sinh ý tưởng và tạo ra các sản phẩm, dịch vụ có giá trị mới nhưng không quên tinh thần thử thách - Cung cấp sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường
trực tiếp bóng đá việt nam tôi thực hiện các hoạt động tiếp thị liên tục và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường - Nâng cao chất lượng, đảm bảo an toàn
trực tiếp bóng đá việt nam tôi cố gắng cải thiện chất lượng và độ an toàn của sản phẩm và dịch vụ của mình để đạt được sự hài lòng và tin tưởng của khách hàng - Hỗ trợ khách hàng
trực tiếp bóng đá việt nam tôi coi trọng việc liên lạc với khách hàng và cung cấp thông tin một cách chủ động và phù hợp về sản phẩm và dịch vụ của mình Ngoài ra, trực tiếp bóng đá việt nam tôi phản hồi trung thực, nhanh chóng, chính xác các yêu cầu và tư vấn của khách hàng, hỗ trợ sản phẩm vận hành ổn định
2 Tôn trọng nhân quyền và môi trường làm việc thoải mái
trực tiếp bóng đá tôn trọng nhân quyền của mỗi cá nhân và ủng hộ sự tham gia tích cực của nguồn nhân lực đa dạng dựa trên niềm tin rằng con người là cội nguồn của quản lý Chúng tôi cũng sẽ tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh để nhân viên có thể yên tâm làm việc
2-1 Tôn trọng nhân quyền
- Tôn trọng các quyền cơ bản của con người và cấm phân biệt đối xử
trực tiếp bóng đá việt nam tôi tôn trọng các quyền cơ bản của con người của mỗi cá nhân và không tham gia vào hành vi hoặc đối xử phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da, dân tộc, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, quốc gia xuất xứ, tuổi tác, khuyết tật về tinh thần hoặc thể chất, đặc điểm di truyền, vv - Cấm quấy rối
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ không tham gia vào các hành vi gây tổn hại nhân phẩm của các cá nhân một cách không công bằng, chẳng hạn như quấy rối tình dục hoặc quấy rối quyền lực - Cấm lao động trẻ em và lao động cưỡng bức
trực tiếp bóng đá việt nam tôi không chấp nhận lao động trẻ em dưới độ tuổi lao động tối thiểu hoặc bất kỳ hình thức lao động cưỡng bức nào - Tôn trọng quyền lợi của người lao động
trực tiếp bóng đá việt nam tôi tôn trọng quyền tự do lập hội, quyền tham gia công đoàn, tham gia các hoạt động công đoàn và thương lượng tập thể của nhân viên theo luật pháp của mỗi quốc gia cũng như quyền không làm như vậy - Nghiêm cấm đồng lõa vi phạm nhân quyền
Bản thân trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ không vi phạm nhân quyền và cũng sẽ không đồng lõa với bất kỳ hành vi vi phạm nhân quyền nào của người khác Ngoài ra, trực tiếp bóng đá việt nam tôi không chấp nhận nguyên liệu thô chứa khoáng sản xung đột thu được do vi phạm nhân quyền - Tôn trọng văn hóa và phong tục
trực tiếp bóng đá việt nam tôi cố gắng hiểu và tôn trọng văn hóa, phong tục của từng quốc gia và khu vực
2-2 Môi trường làm việc thoải mái
- Môi trường làm việc nơi bạn có thể thể hiện khả năng của mình
trực tiếp bóng đá việt nam ta sẽ cùng công nhận những giá trị đa dạng và tạo ra một môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân có thể thể hiện khả năng của mình - Phát triển và sử dụng tích cực nguồn nhân lực đa dạng
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ phát triển và tích cực sử dụng nguồn nhân lực đa dạng bằng cách giới thiệu các hệ thống hỗ trợ sự phát triển của nhân viên và các hệ thống đánh giá và đối xử công bằng với nhân viên - Tuân thủ luật pháp và các quy định liên quan đến tiêu chuẩn lao động
trực tiếp bóng đá việt nam tôi tuân thủ luật pháp và quy định của mỗi quốc gia về các tiêu chuẩn lao động như tiền lương và giờ làm việc - Môi trường làm việc an toàn và lành mạnh
trực tiếp bóng đá việt nam ta sẽ duy trì một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh, đồng thời tuân thủ luật pháp và quy định của mỗi quốc gia cũng như các quy định liên quan về an toàn, sức khỏe tại nơi làm việc cũng như phòng ngừa tai nạn lao động trực tiếp bóng đá việt nam tôi cũng sẽ chuẩn bị cho các trường hợp khẩn cấp như thiên tai và đại dịch, đồng thời cố gắng đảm bảo an toàn cho nhân viên của mình
3 Tạo môi trường thân thiện với con người và trái đất
trực tiếp bóng đá coi các vấn đề môi trường như hiện tượng nóng lên toàn cầu và ô nhiễm hóa học là những vấn đề thiết yếu cho sự phát triển bền vững của xã hội và tham gia vào các hoạt động kinh doanh với ý thức tạo ra một môi trường thân thiện với con người và trái đất
- Cung cấp sản phẩm, dịch vụ thân thiện với môi trường
trực tiếp bóng đá việt nam tôi tích cực phát triển và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ thân thiện với môi trường - Thúc đẩy việc giảm thiểu tác động đến môi trường trong hoạt động kinh doanh
trực tiếp bóng đá việt nam tôi nỗ lực giảm thiểu tác động đến môi trường và ngăn ngừa ô nhiễm ở tất cả các giai đoạn trong hoạt động kinh doanh của mình nhằm hiện thực hóa một xã hội bền vững - Tuân thủ luật môi trường
trực tiếp bóng đá việt nam tôi tuân thủ luật pháp và quy định của mỗi quốc gia về môi trường, đặt ra các tiêu chuẩn và mục tiêu của riêng mình cũng như nỗ lực đạt được trực tiếp bóng đá việt nam
4 Quản trị doanh nghiệp hợp lý và hiệu quả
trực tiếp bóng đá thực hiện quản lý rất minh bạch thông qua quản trị doanh nghiệp hợp lý và hiệu quả
- Quản lý nhóm
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ cho toàn bộ Nhóm SCREEN và cùng nhau làm việc như một nhóm để giải quyết các vấn đề quản lý - Thực hiện công việc hiệu quả
trực tiếp bóng đá việt nam tôi thực hiện công việc của mình một cách hiệu quả bằng cách loại bỏ lãng phí và hành động nhanh chóng - Thiết lập hệ thống quản lý rủi ro
trực tiếp bóng đá việt nam tôi hiểu rõ rủi ro trong hoạt động của doanh nghiệp và phát triển hệ thống quản lý rủi ro trực tiếp bóng đá việt nam tôi cũng sẽ xây dựng một cơ cấu kinh doanh cho phép trực tiếp bóng đá việt nam tôi tiếp tục cung cấp sản phẩm và dịch vụ ngay cả trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn hoặc các trường hợp không lường trước được khác - Đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ đảm bảo độ tin cậy của báo cáo tài chính bằng cách xây dựng và vận hành các biện pháp kiểm soát nội bộ phù hợp dựa trên luật pháp và chuẩn mực kế toán có liên quan
5 Tuân thủ pháp luật và chuẩn mực xã hội
trực tiếp bóng đá tuân thủ luật pháp và chuẩn mực xã hội của mỗi quốc gia và tiến hành các hoạt động kinh doanh một cách công bằng và trung thực
5-1 Các vấn đề liên quan đến giao dịch
- Cạnh tranh và thương mại công bằng
trực tiếp bóng đá việt nam tôi tuân thủ luật cạnh tranh của mỗi quốc gia nghiêm cấm các hành vi hạn chế cạnh tranh và thương mại công bằng (cartel, gian lận đấu thầu, vv) - Giao dịch mua hàng phù hợp
trực tiếp bóng đá việt nam tôi duy trì mối quan hệ kinh doanh phù hợp với các đối tác kinh doanh được lựa chọn khá kỹ lưỡng trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ không tham gia vào các hoạt động gian lận như sử dụng vị trí thuận lợi của mình trong các giao dịch để áp đặt các điều kiện bất lợi - Hạn chế về chiêu đãi và quà tặng
trực tiếp bóng đá việt nam tôi không cung cấp hoặc nhận các hình thức giải trí hay quà tặng bị cấm theo luật pháp của mỗi quốc gia hoặc vi phạm các thông lệ kinh doanh thông thường - Mối quan hệ tốt với các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị
trực tiếp bóng đá việt nam tôi không cung cấp dịch vụ giải trí hoặc quà tặng cho quan chức trong nước hoặc nước ngoài hoặc những người tương đương Hơn nữa, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ không thực hiện những đóng góp chính trị vượt quá phạm vi được pháp luật và quy định của mỗi quốc gia cho phép - Kiểm soát thương mại an ninh kỹ lưỡng
Để duy trì hòa bình và an ninh quốc tế, khi xuất khẩu hàng hóa (sản phẩm, bộ phận, thiết bị, nguyên liệu thô) hoặc công nghệ (phần mềm, dữ liệu, bản vẽ, vật liệu), trực tiếp bóng đá việt nam tôi tuân thủ luật pháp và quy định nội bộ liên quan đến kiểm soát xuất khẩu của mỗi quốc gia, đồng thời thực hiện các thủ tục kiểm soát xuất khẩu cần thiết như phân loại, sàng lọc khách hàng và đăng ký giấy phép - Thúc đẩy trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng
trực tiếp bóng đá việt nam tôi chú trọng đến trách nhiệm xã hội và môi trường cũng như nỗ lực cải thiện đạo đức doanh nghiệp trong toàn bộ chuỗi cung ứng, đồng thời trực tiếp bóng đá việt nam tôi đã thiết lập "Quy tắc ứng xử dành cho nhà cung cấp SCREEN" và mong đợi sự hỗ trợ cũng như hợp tác của các đối tác kinh doanh của trực tiếp bóng đá việt nam tôi
5-2 Các vấn đề liên quan đến công ty và cá nhân
- Nghiêm cấm xung đột lợi ích giữa công ty và cá nhân
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ không tham gia vào bất kỳ hoạt động nào cạnh tranh với hoạt động kinh doanh của công ty hoặc xung đột với lợi ích của công ty vì lợi ích của chính trực tiếp bóng đá việt nam tôi hoặc của người khác - Nghiêm cấm các hành vi gây tổn hại đến uy tín và lợi nhuận của công ty
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ không thực hiện bất kỳ hành động nào gây tổn hại đến danh tiếng, uy tín của công ty hoặc gây tổn hại đến lợi ích của công ty, cả trong và ngoài công ty, kể cả trên Internet - Cấm sử dụng trái phép tài sản công ty
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ quản lý tài sản hữu hình và vô hình của công ty một cách thích hợp như thiết bị, thông tin và tài sản trí tuệ, đồng thời sẽ không sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam không đúng cách vì lợi ích của chính trực tiếp bóng đá việt nam tôi hoặc của người khác - Nghiêm cấm yêu cầu chi phí không phù hợp
Khi sử dụng chi phí của công ty, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ tuân thủ các quy định nội bộ và không yêu cầu các khoản chi phí không phù hợp - Cấm giao dịch nội gián
Nếu trực tiếp bóng đá việt nam tôi có thông tin nội bộ về Tập đoàn SCREEN, khách hàng hoặc đối tác kinh doanh, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ không giao dịch các cổ phiếu liên quan, vv trước khi công bố thông tin này Hơn nữa, trực tiếp bóng đá việt nam ta sẽ không tiết lộ thông tin nội bộ cho bất kỳ ai ngoài những thông tin được coi là cần thiết cho mục đích kinh doanh
6 Quản lý và sử dụng thông tin và sở hữu trí tuệ phù hợp
trực tiếp bóng đá duy trì bảo mật thông tin, quản lý phù hợp các thông tin như bí mật thương mại, thông tin cá nhân và sở hữu trí tuệ theo luật pháp và quy định của mỗi quốc gia cũng như quy định nội bộ và cố gắng sử dụng chúng
6-1 Quản lý thông tin phù hợp
- Quản lý bí mật kinh doanh phù hợp
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ quản lý bí mật thương mại một cách thích hợp theo các quy tắc nội bộ trong tất cả các quy trình như tạo, lưu trữ, tiết lộ và tiêu hủy, đồng thời ngăn chặn việc tiết lộ hoặc rò rỉ ngoài ý muốn - Quản lý phù hợp bí mật kinh doanh của người khác
Khi thu thập bí mật thương mại từ người khác, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ thực hiện việc đó theo cách thích hợp và trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ xử lý bí mật thương mại có được một cách thích hợp dựa trên thỏa thuận với bên kia - Quản lý thông tin cá nhân phù hợp
trực tiếp bóng đá việt nam tôi hiểu rằng thông tin cá nhân là thông tin quan trọng và xử lý thông tin đó một cách thích hợp trong tất cả các quy trình như thu thập, ghi lại, sử dụng và xử lý thông tin cá nhân
6-2 Quản lý và sử dụng tài sản trí tuệ phù hợp
- Sáng tạo, bảo vệ và sử dụng tài sản trí tuệ
trực tiếp bóng đá việt nam tôi nhận thấy tầm quan trọng của sở hữu trí tuệ trong việc tăng cường khả năng cạnh tranh kinh doanh và tạo sự khác biệt cho sản phẩm của trực tiếp bóng đá việt nam tôi với sản phẩm của các công ty khác, đồng thời nỗ lực làm việc để chủ động tạo ra tài sản trí tuệ cũng như giành được và bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ một cách thích hợp cũng như sử dụng quyền sở hữu trí tuệ đó một cách hiệu quả - Tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ của người khác
trực tiếp bóng đá việt nam tôi tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ của người khác Để ngăn chặn hành vi xâm phạm quyền sáng chế, vv của người khác, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ tiến hành điều tra sơ bộ thích hợp ở các giai đoạn phát triển, sản xuất và bán sản phẩm và dịch vụ Ngoài ra, khi sử dụng tác phẩm có bản quyền của người khác, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ xử lý theo pháp luật
7 Tiết lộ thông tin công ty một cách phù hợp
trực tiếp bóng đá sẽ tích cực liên lạc với các bên liên quan và tiết lộ thông tin về nhóm một cách kịp thời và phù hợp
- Giao tiếp với các bên liên quan
trực tiếp bóng đá việt nam tôi coi trọng việc giao tiếp tích cực với các bên liên quan, nâng cao sự hiểu biết về các hoạt động của công ty, đồng thời lắng nghe ý kiến và nhu cầu của các bên liên quan và sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam trong các hoạt động của công ty - Công bố thông tin công ty kịp thời và phù hợp
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ tiết lộ thông tin công ty một cách kịp thời và phù hợp cũng như thực hiện trách nhiệm giải trình của mình
8 Đóng góp cho xã hội với tư cách là một công dân doanh nghiệp tốt
trực tiếp bóng đá sẽ tích cực tham gia các hoạt động đóng góp xã hội với tư cách là một công dân doanh nghiệp tốt vì sự phát triển bền vững của xã hội
- Tích cực tham gia các hoạt động đóng góp xã hội
Với tư cách là Nhóm SCREEN, trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ tích cực tham gia vào các hoạt động đóng góp cho xã hội trực tiếp bóng đá việt nam tôi cũng hỗ trợ sự tham gia tự nguyện của nhân viên vào các hoạt động đóng góp xã hội
9 Loại bỏ các thế lực chống đối xã hội
trực tiếp bóng đá không có quan hệ với các thế lực chống đối xã hội đe dọa trật tự, an toàn xã hội
- Xóa bỏ các thế lực chống đối xã hội
trực tiếp bóng đá việt nam tôi sẽ có lập trường kiên quyết trước những yêu cầu vô lý của các thế lực chống đối xã hội và kiên quyết bác bỏ trực tiếp bóng đá việt nam Hơn nữa, trực tiếp bóng đá việt nam tôi không có bất kỳ hoạt động kinh doanh hay mối quan hệ nào khác với các thế lực chống đối xã hội Hơn nữa, trực tiếp bóng đá việt nam tôi yêu cầu khách hàng và đối tác kinh doanh của mình loại bỏ mọi mối quan hệ với các thế lực chống đối xã hội
Các nguyên tắc chính, điều lệ, chuẩn mực, vv được Nhóm SCREEN tôn trọng
● Hiệp ước toàn cầu của Liên hợp quốc
● Mục tiêu phát triển bền vững (SDG)
● Tuyên ngôn quốc tế về nhân quyền
● Công ước chống tham nhũng của Liên hợp quốc
● Nguyên tắc hướng dẫn của Liên hợp quốc về kinh doanh và nhân quyền
● RBA (Liên minh doanh nghiệp có trách nhiệm)
● Tiêu chuẩn Lao động Quốc tế của ILO
● Hướng dẫn của OECD dành cho Doanh nghiệp Đa quốc gia
● Hướng dẫn thẩm định của OECD dành cho chuỗi cung ứng khoáng sản có trách nhiệm từ các khu vực bị ảnh hưởng xung đột và có rủi ro cao
● ISO 26000