Hệ thống xúc tiến lịch trực tiếp bóng đá lý bền vững
Để triển khai lịch trực tiếp bóng đá lý bền vững một cách hiệu quả, chúng tôi đã thành lập hai ủy ban cấp nhóm: Ủy ban lịch trực tiếp bóng đá lý rủi ro nhóm và Ủy ban bền vững
Ủy ban
Ủy ban Phát triển bền vững được thành lập bằng cách sáp nhập Ủy ban CSR hiện tại của chúng tôi và Ủy ban EHS của Tập đoàn nhằm cân nhắc và thúc đẩy toàn bộ các vấn đề cũng như sáng kiến liên quan đến phát triển bền vững một cách tập trung và mang tính chiến lược Việc tổ chức lại này đã củng cố chức năng của ủy ban với tư cách là cơ quan ra quyết định trung tâm của Tập đoàn về lịch trực tiếp bóng đá lý bền vững, đồng thời giúp thống nhất và điều chỉnh các sáng kiến trong toàn Tập đoàn
Những người chịu trách nhiệm tại các công ty thuộc tập đoàn tham gia vào những nỗ lực này sẽ tham gia vào ủy ban, chia sẻ thông tin và thúc đẩy sự hợp tác trong nội bộ nhóm Ngoài ra, dưới ủy ban, bảy tiểu ban chuyên môn tham gia vào các cuộc thảo luận chiến lược và thực tiễn Hai trong số đó, tiểu ban nhân quyền và đạo đức và tiểu ban an ninh thông tin, mới được thành lập để thảo luận tập trung vào các chuyên ngành tương ứng của họ trước nhu cầu xã hội ngày càng tăng trong các lĩnh vực này
Các tiểu ban phát triển và thúc đẩy việc thực hiện các biện pháp thiết thực dựa trên Điều lệ CSR và Quy tắc ứng xử cũng như các chính sách liên quan, đảm bảo tính nhất quán với các khuôn khổ quốc tế đã đề cập Họ tham gia thảo luận tích cực và chuyên sâu, kết quả được chia sẻ với Ủy ban Phát triển Bền vững và sau đó được phản ánh trong quá trình ra quyết định ở cấp lịch trực tiếp bóng đá lý
| Thành phần* | Mục đích | Chương trình nghị sự và số lượng cuộc họp (Năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2025) |
|
| Ủy ban lịch trực tiếp bóng đá lý rủi ro nhóm |
|
Đánh giá những thay đổi về môi trường bên trong và bên ngoài Tập đoàn SCREEN và tiến hành lịch trực tiếp bóng đá lý rủi ro trên toàn Tập đoàn bằng cách xác định toàn diện các rủi ro trong toàn Tập đoàn, sau đó thiết kế các rủi ro chính của nhóm, đánh giá các rủi ro này và xây dựng chính sách để giải quyết chúng theo mức độ nghiêm trọng |
|
| Ủy ban bền vững |
|
Báo cáo và cân nhắc về các chủ đề bền vững quan trọng cũng như thúc đẩy các hoạt động của công ty nhằm giải quyết các vấn đề bền vững nhằm nâng cao giá trị xã hội của Tập đoàn |
Được thành lập trong năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2026 thông qua việc sáp nhập Ủy ban CSR và Ủy ban EHS của Tập đoàn; 3 cuộc họp Năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2025 (trước khi sáp nhập) Ủy ban CSR: 2 cuộc họp
Ủy ban EHS của Nhóm: 3 cuộc họp
|
| * Thành viên thuộc về HD trừ khi có quy định | |||